SUMÁRIO DO CARGO O cargo é responsável pela gestão e acompanhamento dos processos técnicos dos ativos de mercado instalados nos pontos de vendas e dentro das unidades de negócio, sendo responsável pela gestão de colaboradores próprios e contratados bem como a garantia da qualidade das manutenções e movimentações dos ativos de mercado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gerenciar colaboradores próprios e contratos de terceiros nas atividades de manutenção e movimentação de ativos de mercado (geladeiras, post mix e chopeiras). Monitorar e analisar indicadores-chave, como E2E, movimentação de ativos em campo, produtividade de manutenção interna e externa, e pesquisa de satisfação dos atendimentos. Controlar custos relacionados às atividades de manutenção e movimentação. Gerenciar o CTMO da área de ATM Supply. Desenvolver e acompanhar projetos de melhoria e/ou redução de custos na área de ATM Supply. Elaborar e apresentar indicadores da área. Participar de reuniões com áreas funcionais. Elaborar planos de ação seguindo metodologias de análise para atingir metas estabelecidas. Gerenciar horas e produtividade da equipe de ativos de mercado no território sob sua responsabilidade. RESULTADOS ESPERADOS DO CARGO E ACCOUNTABILITY Eficiência Operacional: Redução de custos operacionais nas atividades de manutenção e movimentação de ativos. Aumento da produtividade da equipe de manutenção interna e externa. Qualidade do Serviço: Melhoria nos índices de satisfação dos atendimentos, conforme pesquisa de satisfação. Manutenção dos padrões de qualidade nos serviços prestados. Gestão de Ativos: Otimização da movimentação de ativos em campo, garantindo a disponibilidade e funcionalidade dos equipamentos. Redução do tempo de inatividade dos ativos de mercado. Desenvolvimento de Projetos: Implementação bem-sucedida de projetos de melhoria e redução de custos. Cumprimento dos prazos e metas estabelecidos para cada projeto. Indicadores de Desempenho: Apresentação regular e precisa dos indicadores da área. Atingimento das metas estabelecidas para os principais indicadores (E2E, movimentação de ativos, etc.). Gestão de Equipe: Melhoria na gestão de horas e produtividade da equipe. Desenvolvimento contínuo das habilidades e competências dos colaboradores. REQUISITOS NECESSÁRIOS Grau de instrução: Superior Completo Curso de formação: Engenharia, Administração de Empresas ou Economia Experiência Desejavel: Experiência na gestão de equipes, incluindo colaboradores próprios e terceiros, familiaridade com monitoramento e análise de indicadores de desempenho e experiência em gestão de manutenção de ativos, preferencialmente em setores relacionados a equipamentos de refrigeração, post mix e chopeira. Informática: Pacote Office; Excel Avançado e SAP Idioma: Não há necessidade. Como diferencial espanhol e inglês. CNH: B

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Industrial, Produção, Fábrica - Retificação