Planejar, Organizar e controlar rotinas do atendimento. Garantir o funcionamento do setor, comunicação com o cliente, coordenar a performance operacional do atendimento, delegar tarefas, avaliar o desempenho dos atendentes, monitorar a equipe e o controle das funções. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Experiência como Coordenador ou Gerente de Loja; Gestão de Pessoas. REQUISITOS DESEJÁVEIS: Ensino Médio Completo; Experiência Comercial SALÁRIO: R$ 1.772,65 BENEFÍCIOS: Gratificação, Cesta Básica, Cartão Alimentação, Vale Transporte. REGIME CLT: Escala 6x1– Seg à Domingo - 1 Folga Benefícios: -. Cesta Básica -. Gratificação -. Vale Transporte -. Cartão Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Marketing - Marketing