MISSÃO Responsável por coordenar as estratégias de Marketing na regional sob sua responsabilidade, visando implementar ações inovadoras que promovam diferencial competitivo à bandeira de atuação, e compatíveis aos objetivos organizacionais do Grupo Pereira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Implementar estratégias de Marketing na regional em que atua, através da definição do plano de mídia regular, contratação de fornecedores, relacionamento com a imprensa e stakeholders locais; • Coordenar calendário de Marketing através de campanhas para datas comemorativas, eventos, ações de relacionamento com cliente e etc.; • Coordenar estratégias para gestão da imagem institucional junto à comunidade, através do relacionamento sólido com a imprensa local, e ações de Comunicação Corporativa compatíveis com os objetivos organizacionais da cia; • Implementar campanhas Nacionais de Marketing na regional de atuação, através do cumprimento de procedimentos e ações pré-definidas pela cia; • Contribuir com os processos e estratégias de expansão da cia através da estruturação de demandas de Marketing e do cumprimento dos planos de inauguração e reinauguração de lojas; • Prezar pela viabilidade econômica das estratégias de Marketing, através da gestão orçamentária, acompanhamento da alocação dos recursos, receitas, despesas e demais indicadores da área; • Propor ações inovadoras e que gerem diferencial competitivo para a bandeira e regional de atuação, através da análise de oportunidades, pesquisas de benchmarcking e estudo das práticas dos principais players do mercado; • Coordenar as ferramentas e estratégias de Marketing, através da gestão de eventos, campanhas, mídias locais, estratégias de emissão e distribuição de folheteria; • Promover atuação integrada com as ferramentas de relacionamento com cliente, através de ações de fortalecimento da imagem institucional e apoio nas tratativas de SAC (Serviço de Atendimento ao Consumidor) na regional em atua; • Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas à jornada de trabalho e gestão dos subordinados através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de gente e gestão para orientação aos colaboradores; • Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamentos de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais. REQUISITOS • Ensino Superior Completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas. • Experiência na área de Marketing; • Conhecimento em Pacote Office; • Domínio em Microsoft Excel. • Domínio em Formatos e Processos de Mídia Offline; • Conhecimento em Ferramentas de Comunicação Digital.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Marketing - Marketing