RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Promover experiências que fortaleçam o Time Florence, reconhecendo a diversidade de lideranças e cuidadores; Avaliar e monitorar a experiência individual de cuidadores e lideranças com o Time Florence; Identificar oportunidades de melhoria e antecipar possíveis obstáculos ao desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional; Aplicar treinamentos internos, assessorar lideranças e acompanhar os planos de desenvolvimento individual; Implantar projetos de gestão de pessoas e participar do dia-a-dia dos cuidadores; Identificar talentos e realizar processos seletivos internos e externos; Aplicar e acompanhar a integração de novos cuidadores; Apoiar o desenvolvimento de líderes e cuidadores com foco nos objetivos de carreira e performance da clínica e das pessoas; Realizar Entrevistas de Desligamento. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior completo, preferencialmente em Administração ou Psicologia; Experiência com atuação generalista em RH e consultoria interna; Conhecimentos sólidos em Word, Excel e PowerPoint; Paixão por gente e curiosidade para aprender mais; Boa habilidade de comunicação e escuta empática. Habilidades para desenvolver relações transparentes e respeitosas com todos, e facilitar conflitos em situações delicadas; Compreensão das leis trabalhistas locais atuais e capacidade de interagir com assessoria jurídica externa; Habilidade para priorizar e realizar múltiplas atividades e projetos com restrições de tempo e recursos. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Vaga temporária para cobrir licença maternidade, com possibilidade de efetivação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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