Objetivo do Cargo Desenvolver estratégias e executar ações de vendas para os treinamentos, palestras, mentorias e produtos com foco em grandes empresas, startups e organizações que valorizam aprendizado contínuo. Garantir o alcance das metas mensais por meio de prospecção, negociação e fechamento de contratos, alinhados aos valores e objetivos da empresa. Principais Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes no modelo B2B, com foco em grandes empresas e startups. Gerenciamento de carteira de clientes e manutenção de relacionamentos duradouros. Apresentação e negociação de soluções personalizadas em treinamento, comunicação, liderança e negociação. Elaboração de propostas comerciais e acompanhamento do ciclo de vendas até o fechamento. Gestão e atualização de CRM e ferramentas de controle de vendas. Participação em reuniões presenciais em São Paulo, no mínimo, 3 vezes por semana. Colaboração na criação de conteúdo digital e materiais de vendas para a promoção dos serviços. Identificação de novas oportunidades de mercado e contribuição para o planejamento estratégico de vendas. Acompanhamento de metas de vendas progressivas e superação dos desafios propostos. Requisitos Técnicos e Comportamentais Experiência comprovada em vendas de treinamentos ou produtos relacionados, preferencialmente no modelo B2B. Carteira de clientes ativa e conhecimento no segmento de educação corporativa ou infoprodutos. Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de gestão. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de realizar apresentações comerciais claras, persuasivas e atraentes. Organização, autonomia e proatividade para trabalhar com metas desafiadoras. Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido (home office e presencial em São Paulo). Diferenciais Desejados Experiência com grandes empresas, startups e segmentos tecnológicos. Vivência no mercado de treinamentos corporativos, mentorias e palestras. Conhecimento em estratégias de marketing e produção de conteúdo digital. Condições da Vaga Contratação PJ. Remuneração: R$ 3.500,00 a R$ 5.000,00 (dependendo do nível de experiência e conhecimento) + comissionamento progressivo sobre metas mensais. Ajuda de custo inclusa na remuneração, com possibilidade de ajuste conforme o perfil. Equipamentos e ferramentas necessários: notebook, telefone celular e acesso à internet de qualidade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento