Responsabilidades: Realizar as atividades do ponto eletrônico das operações através do sistema. Atuar no sistema para gestão dos funcionários admitidos/demitidos/transferidos. Gerar relatórios necessários às relações trabalhistas. Realizar os ajustes e manutenção no ponto (atrasos, faltas, horas extras, escalas), atender os fluigs de desligamento de funcionários. Gerar e acompanhar diariamente relatórios de absenteísmo, inconsistências e horas extras da regional. Manter contato com os gerentes operacionais e diretores da regional. Experiências, habilidades e requisitos: - Ensino médio completo ou superior cursando, Rh ou Adm; - Domínio em atividades ponto eletrônico;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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