Controle e gestão dos processos dos colaboradores, como: admissão, demissão, férias, recrutamento e seleção, compra de benefícios (VT, VR, VC), lançamento de ponto eletrônico, folha de pagamento, e outros processos do departamento pessoal, organização de arquivos, responsável pelos contratos de terceiros, responsável pelas tarefas administrativas, garantindo a eficiência dos processos de RH e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores. Auxilio no departamento financeiro, como contas a pagar e receber, e faturamento. Benefícios: -. ESTACIONAMENTO -. ASSISTENCIA ODONTOLÓGICA -. VALE REFEIÇÃO -. VALE COMBUSTIVEL OU VALE TRANSPORTE

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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