Conhecimento nas rotinas trabalhistas (cálculo de férias, 13°, admissões e rescisões e controle de ponto), obrigações sociais (E-social, IRRF, FGTS, DCTF-WEB, CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS, SEFIP, GRRF, DIRF, PERDCOMP). Ter bom relacionamento interpessoal, comprometimento com prazos e facilidade de trabalhar em equipe em ritmo dinâmico e pontualidade nos processos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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