Buscamos um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com atenção aos detalhes para atuar na gestão de jornada, controle de ponto e acompanhamento de ausências, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e suporte eficiente às rotinas de Departamento Pessoal. Essa posição terá papel importante no apoio às lideranças e colaboradores, contribuindo para uma operação organizada, informações confiáveis e processos mais eficientes. Como será o seu dia a dia Realizar a gestão do ponto eletrônico e acompanhar inconsistências de jornada; Conferir atrasos, faltas, banco de horas e horas extras; Analisar justificativas e apoiar gestores nas aprovações e ajustes necessários; Acompanhar afastamentos, licenças e retornos de colaboradores; Apoiar o fechamento mensal do ponto para envio à folha de pagamento; Dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal; Elaborar relatórios e indicadores para apoio à gestão; Orientar colaboradores e lideranças sobre regras de jornada e frequência. O que buscamos Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em controle de ponto eletrônico e legislação trabalhista; Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes; Boa comunicação e facilidade para lidar com pessoas; Perfil analítico, proativo e colaborativo. Será um diferencial Vivência com sistemas de ponto e folha de pagamento; Experiência com indicadores de absenteísmo e controle de jornada. Principais desafios da posição Garantir fechamento de ponto com precisão, reduzir inconsistências operacionais, manter controle eficiente de afastamentos e assegurar informações confiáveis para os processos de folha de pagamento. Benefícios: -. Vale-Refeição -. Cesta Básica -. Vale-Transporte -. Day Off -. Pet Friendly -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico -. Seguro de Vida -. PPR

Número de vagas: 1

Área Profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal