Realizar tratamento do cartão ponto, lançamento e apontamentos. Elaboração indicadores do setor, manter controles de colaboradores atualizado. Realizar organização,digitalização e arquivo de documentos ativos e inativos. Controlar e gerar beneficios mensais. Controlar boletos do setor para o financeiro.Realizar processo de rescisão, apontamentos e documentação. Realizar processo de admissão, inclusão sistema e documentos. Agendar exames periódico, admissionais e demissionais. Atualizar mural e grupo de comunicação da empresa. Suporte na organização de eventos diversos. Realizar atendimentos a colaboradores. Realizar controle multas veículos para desconto. Recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos e controle de vagas. Auxiliar em campanhas e eventos internos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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