Atividades: • Recrutamento e Seleção: Auxilia na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização do processo seletivo. • Admissão e Demissão: Realiza o processo de admissão de novos funcionários, prepara documentos e acompanha desligamentos. • Gestão de Folha de Pagamento: Auxilia no cálculo de salários, benefícios e descontos, além de acompanhar a folha de pagamento. • Benefícios: Administra programas de benefícios, como vale-refeição e vale alimentação, e atende a dúvidas dos funcionários sobre os benefícios. • Departamento Pessoal: Acompanha processos trabalhistas, como férias e licenças, e garante o cumprimento da legislação trabalhista. • Gestão de Documentos: Organiza e mantém os arquivos de funcionários, garantindo a segurança e o fácil acesso às informações. • Suporte Administrativo: Atende a solicitações de funcionários, auxilia no atendimento de fornecedores e presta suporte administrativo à equipe de RH. • Cultura Organizacional: Participa de ações que visam melhorar o clima organizacional e o engajamento dos funcionários. • Treinamento e Desenvolvimento: Auxilia na organização de treinamentos e na implementação de programas de desenvolvimento. • Gestão de Tempo: Controla e organiza o banco de horas dos funcionários. Competências: Proatividade Comunicação Eficaz Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista Habilidades Interpessoais Organização Resolução de Conflitos Trabalho em Equipe Discrição e Confidencialidade O que oferecemos: Cesta básica Vale transporte e/ou fretado (Van) Plano de saúde e odontológico Participação de Lucros e Resultados (PLR) Convênio Farmácia Desconto na compra de produtos da empresa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)