Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e comprometido(a) para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos! Se você tem experiência em recrutamento, gestão de processos admissionais e benefícios, essa vaga é para você! Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: - Desenvolvimento e divulgação de vagas em plataformas adequadas. - Triagem de currículos e condução de entrevistas. - Aplicação de testes, quando necessário. Processo Admissional: - Coordenação do processo de admissão, incluindo coleta de documentação e realização de entrevistas admissionais. **Cadastro de Admissões em Sistema ERP:** - Registro das informações dos novos colaboradores no sistema ERP da empresa. - Garantia da atualização e precisão dos dados cadastrais. Gestão de Medicina Ocupacional: - Organização e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos Gestão de Benefícios: - Administração de benefícios como Vale Transporte (VT), convênio farmácia, Vale Refeição (VR), assistência médica e odontológica. - Comunicação e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios oferecidos. Gestão de Contratos de Estágio e Aprendizes: - Supervisão dos processos de contratação e gestão de estagiários e aprendizes. - Acompanhamento do cumprimento das legislações específicas e das necessidades de desenvolvimento dos jovens talentos. Requisitos: - Estar cursando RH ou áreas correlatas - Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, Gestão de Benefícios e Admissão. - Boa comunicação e habilidades interpessoais. Benefícios: -. VR 30,00 dia -. VT -. AO -. Convênio farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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