Analisar e acompanhar o processo de recrutamento e seleção, Analisar e acompanhar atividades sociais e festivas da empresa; Efetuar a gestão do ponto eletônico, Analisar e controlar a Política de Benefícios da empresa, Promover a comunicação interna na empresa, Atender os funcionários na empresa, para fins de esclarecimento de dúvidas relacionadas ao seu vínculo de trabalho, Programar e acompanhar os treinamentos sistematicamente conforme necessidades, Subsidiar os gestores de informações contratuais relacionadas aos funcionários ; Analisar e acompanhar a Integração Inicial de funcionários; Manter-se atualizado com relação a Legislação Trabalhista e Previdenciária; Emitir e analisar relatórios pertinentes a área de Recursos Humanos; Buscar melhoria contínua nos subsistemas de RH; Organizar e arquivar a documentação gerada na área de Recursos Humanos; Manter o local de trabalho limpo e organizado; Utillizar corretamente os EPIs necessários para a função

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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