Experiência anterior em administração de benefícios, incluindo transporte, alimentação, plano de saúde, odontológico e seguro de vida, preferencialmente em empresas do setor de administração de condomínios. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, com atenção aos detalhes para garantir a precisão na geração de pedidos e no controle dos benefícios. Conhecimento atualizado sobre a legislação trabalhista e normas relacionadas a benefícios, para assegurar conformidade e melhores práticas na gestão dos mesmos. Perfil proativo, com habilidades para identificar e resolver problemas de forma eficiente, buscando sempre melhorar os processos relacionados à gestão de benefícios.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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