Estamos à procura de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção com sólida experiência para atuar em um ambiente dinâmico, focado em vagas de alta rotatividade. Se você é resiliente, proativo(a) e possui ampla vivência em todo o ciclo de recrutamento, queremos conhecê-lo(a)! Responsabilidades: Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a captação de candidatos até a finalização da contratação; Buscar candidatos em diversas plataformas (LinkedIn, sites de emprego, bancos de talentos, entre outros) e explorar métodos alternativos de recrutamento (parcerias, redes sociais, indicações); Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas presenciais e/ou online; Aplicar e corrigir testes técnicos, psicológicos e/ou comportamentais, de acordo com as exigências da vaga; Manter comunicação constante com gestores para alinhamento de perfil e atualizações sobre o processo seletivo; Monitorar e gerir processos seletivos de vagas com alta rotatividade, mantendo o foco em resultados sem comprometer a qualidade da contratação; Elaborar relatórios e indicadores de performance dos processos seletivos; Garantir a melhor experiência ao candidato durante o processo. Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas de alta rotatividade; Domínio de plataformas de recrutamento (LinkedIn, sites de vagas, redes sociais); Habilidade para conduzir entrevistas tanto presenciais quanto virtuais; Experiência na aplicação de testes e dinâmicas de grupo; Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo resiliência em processos seletivos com prazos curtos e alta demanda; Boa comunicação, organização. Foco em resultados

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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