. Participar do processo seletivo através de entrevistas; . Realizar alinhamento de vagas com os gestores; . Realizar a abertura das vagas nas plataformas pertinentes, como Sólides e Catho; . Triagem e agendamento de candidatos para entrevistas; . Cadastro de colaborador para exame admissão; . Realizar integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas áreas; . Auxiliar no desenvolvimento de pesquisas de atitudes e percepções, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações corretivas necessárias; . Cadastro de motorista no sistema Rodopar; . Realizar o controle de aparelhos eletrônicos e notebooks; . Auxiliar nas revisões das instruções de trabalho visando a melhoria do departamento; . Controlar as documentações dos colaboradores; . Solicitar e receber encomendas de uniforme; . Aplicar e corrigir testes psicológicos; . Realizar pesquisas cadastrais de candidatos; . Cadastro de colaborador em sistema; . Atender os empregados para esclarecimento de dúvidas; . Controle de processo de avaliação de experiência; . Lançamento de NF em sistema referente a fornecedores do R&S; . Processo de promoção dos colaboradores; . Realizar visitas em filiais para condução de processo seletivo; . Realizar entrevistas de desligamento. Benefícios: -. Refeição no local -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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