1. Registro e Controle de Documentação Fiscal: Coletar, organizar e registrar documentos fiscais, como notas fiscais de entrada e saída, comprovantes de pagamento, extratos bancários e outros registros relacionados à área fiscal.
2. Cálculo de Impostos: Calcular os valores de impostos devidos pela empresa, como Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), Imposto de Renda (IR), Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL), entre outros, de acordo com a legislação tributária vigente.
3. Emissão de Guias e Recolhimento de Tributos: Preparar e emitir guias de pagamento de impostos e contribuições sociais, assegurando que os valores sejam pagos dentro dos prazos estabelecidos pela Receita Federal e demais órgãos fiscais.
4. Escrituração Fiscal: Realizar a escrituração fiscal, que envolve lançar as informações fiscais nos livros e sistemas contábeis da empresa, garantindo a conformidade com a legislação tributária.
5. Apuração e Conciliação de Impostos: Apurar os impostos devidos pela empresa em cada período fiscal, reconciliando os valores com os registros contábeis para garantir a precisão e a conformidade.
6. Elaboração de Declarações Fiscais: Preparar e enviar declarações fiscais, como a Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica (DIRPJ), a Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF) e outras obrigações acessórias exigidas pelo Fisco.
7. Acompanhamento da Legislação: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação fiscal e tributária para garantir que a empresa esteja em conformidade e possa se beneficiar de eventuais incentivos fiscais.
8. Atendimento a Fiscalizações: Preparar a documentação necessária e auxiliar durante fiscalizações realizadas pelos órgãos de fiscalização tributária.
9. Suporte a Planejamento Tributário: Colaborar com o planejamento tributário da empresa, buscando oportunidades de redução da carga fiscal dentro dos limites legais.
10. Comunicação Interna: Manter comunicação constante com os outros departamentos da empresa para garantir que as operações estejam alinhadas com as obrigações fiscais.
11. Arquivamento e Gestão de Documentos: Manter registros fiscais organizados e em conformidade com as normas de arquivamento, para facilitar auditorias e consultas futuras.
12. Treinamento e Orientação: Fornecer treinamento e orientação aos funcionários de outros departamentos sobre questões fiscais que possam afetar suas atividades.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Contábil, Finanças, Economia - Fiscal
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior
Português (Básico)
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
Cesta básica
Refeição no local
Vale-transporte
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