Estamos buscando profissional qualificado para integrar a nossa equipe como Auxiliar Administrativo de Pessoal. Se você possui habilidades organizacionais, excelente capacidade de comunicação e conhecimento em rotinas de admissão, essa oportunidade pode ser perfeita para você! Responsabilidades: - Realizar o suporte administrativo às atividades do departamento de Recursos Humanos; - Realizar a admissão de novos colaboradores através do sistema RM Labore (TOTVS), fazendo a coleta e conferência de documentos, entre outras atividades pertinentes (Grande volume de admissões); - Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, orientando-os quanto aos procedimentos da empresa; - Realizar o controle de documentos e arquivos do departamento de pessoal; - Auxiliar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte na resolução de questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros; - Auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e apresentações relacionados ao departamento pessoal. Requisitos: - Ensino Médio completo; - Conhecimento da ferramenta RM Labore (TOTVS); - Conhecimento em rotinas de pessoal, admissão (Grande Volume), demissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, entre outros; - Conhecimentos intermediários em informática, principalmente no pacote Office; - Habilidade de comunicação verbal e escrita, com facilidade de relacionamento interpessoal; - Capacidade de organização e atenção aos detalhes; - Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e prazos. Não deixe essa oportunidade passar e venha fazer parte de uma empresa que valoriza o talento e a dedicação de seus colaboradores! Benefícios: -. compras no crachá -. cartão farmácia -. convênios educacionais -. sesc -. plano de saúde e odontológico -. seguro de vida -. alimentação no restaurante da empresa -. assinatura no clube de vantagens

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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