Caro(a) candidato; Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa que oferece serviço de tercerização e gestão do colaborador em campo estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho positivo e produtivo para nossos funcionários.
Principais responsabilidades:
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal: procuramos alguém que tenha experiência sólida em todas as atividades do Departamento Pessoal, incluindo admissão, cadastro de colaboradores, controle de ponto, férias, rescisões, entre outros.
- Cadastro de colaboradores: o candidato ideal terá habilidades para realizar o cadastro de novos colaboradores em sistemas internos, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas.
- Atendimento a novos funcionários: será responsável por receber e orientar novos funcionários, explicando as políticas da empresa e auxiliando-os no preenchimento de documentos necessários para admissão.
- Conferência de informações: serão suas atribuições garantir a precisão das informações nos sistemas internos, revisando e conferindo dados cadastrais, documentações e registros dos colaboradores.
- E-social: conhecimento prático do sistema eSocial é fundamental, pois é a base para o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Requisitos:
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em Departamento Pessoal.
- Conhecimento aprofundado sobre a Legislação Trabalhista e Previdenciária.
- Habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
- Capacidade para trabalhar de forma organizada, com atenção aos detalhes.
- Algum conhecimento ou experiência com sistemas de RH e/ou folha de pagamento será considerado um diferencial.
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dedicada e profissional. Além disso, forneceremos todas as ferramentas e recursos necessários para que você tenha sucesso em suas atribuições.
Se você é um profissional apaixonado pelo Departamento Pessoal, atualizado com as legislações trabalhistas e previdenciárias e busca um novo desafio em sua carreira, esta é a oportunidade certa para você! Envie seu currículo atualizado, juntamente com uma carta de apresentação destacando suas habilidades e experiência relevantes para este cargo.
Estamos entusiasmados para conhecer você e discutir como você pode se encaixar na família [Nome da Empresa]. Seu salário será compatível com o mercado e oferecemos benefícios adicionais, incluindo planos de saúde e odontológico, vale-alimentação e possibilidade de plano de carreira.
Agradecemos desde já seu interesse em fazer parte de nossa empresa.
Atenciosamente,
[Seu Nome]
[Seu Cargo ou Título]
[Nome da Empresa]
Benefícios:
-. Assistência médica
-. Vale Transporte;
-. Assistência odontológica
-. Vale Refeiçao;
-. Vale Alimentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Atendimento novos funcionários;
Cadatrado de colaboradores;
Conferência de Informações;
E-social
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
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