Responsabilidades e atribuições: Processo de admissão e demissão; Prepara folha de pagamento e enviar para contabilidade; Controles de documentações; Exames admissional e demissional; Administração de benefícios (VT e VA); Fazer cadastro e controle de ponto eletrônico; Controle de férias; Controle de afastamento; Apuração de rescisões; Elaborar relatórios de rotina do departamento; Fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em convênios médico e odontológico; Realizar a apuração de banco e informar o saldo via relatório para os gestores; Controle de atestado; Encargos sociais (FGTS, INSS e IR). Qualificações: Experiência com a rotina de Departamento Pessoal; Ensino superior em Recursos Humanos; Facilidade no relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; Essencial: ótima comunicação escrita e verbal, gentileza e empatia. Benefícios: -. Bonificação semestral -. Auxílio creche -. Assistência odontológica -. VA -. VT -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga