Escritório de Contabilidade Responsabilidades: Realizar a admissão e demissão de colaboradores; Controlar e calcular a folha de pagamento; Emitir guias de impostos e contribuições; Gerar e enviar informações ao eSocial; Manter atualizados os registros dos colaboradores; Atender demandas de colaboradores referentes a dúvidas e solicitações; Prestar suporte em atividades relacionadas à gestão de pessoas; Organizar e arquivar documentos e pastas referentes à área; Elaborar relatórios relacionados ao departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Experiência anterior na área de Departamento Pessoal em Escritório de Contabilidade Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio do pacote Office, principalmente Excel; Boa comunicação oral e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Habilidades: Domínio do sistema de folha de pagamento; Conhecimento em cálculos trabalhistas; Capacidade analítica; Proatividade e iniciativa; Adaptabilidade às mudanças e capacidade de lidar com prazos; Conhecimento em processos de admissão e demissão; Conhecimento em benefícios e convenções coletivas; Capacidade de lidar com informações confidenciais; Conhecimento em sistemas de ponto e controle de acesso. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Seguro de Vida -. Gratificação 400,00 -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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