Fechamento de folha, admissões, demissões, férias, décimo terceiro, contrato de aprendiz, contrato de estagiário, contrato de temporários Controle de: Ponto, comissões, vencimento de férias, vencimento de experiência, vencimento de exames periódicos, vale transporte, alimentação, crachás, brindes, aniversariantes, cota de aprendiz. Acesso diário ao relógio ponto para validações, lançamento de atestado, abonos e outros, verificação de faltantes do dia. Em caso de pane ou dúvida do relógio ponto, manter contato direto com suporte técnico. Monitoramento do término da bobina do relógio assim como sua troca. Lançamento em sistema, dos valores de folha, 13°, férias, rescisões, guias de INSS, FGTS, IRRF e após entregar as guias ao setor financeiro para liberações. Entrega de : holerites, aviso de férias e guias de férias aos funcionários Suporte aos gestores nas dúvidas relacionadas ao contrato dos colaboradores e legislação trabalhista Agendamento de exames periódicos, admissionais e demissionais. Acompanhamento e atendimento as exigências dos laudos ambientais (LTCAT, PGR, PCMSO, ERGONOMIA) , assim como cumprimento do plano de ação Levantamento da necessidade de compra de EPI, e controle da validade dos CA's Monitoramento das fichas de EPI , certificando-se do uso dos mesmos Acompanhamento de todo processo de compra e entrega de Uniformes Arquivo dos documentos dos colaboradores no físico e digital Organizar local e coffee quando ocorre visitas e treinamentos Contratar, renovar e acionar seguros (Podendo ser : Predial, Veicular, Feiras, Vida e Cargas) Controle de vencimento dos licenciamentos e multas de veículos da empresa Controlar e renovar as cargas dos extintores e mangueiras do prédio Compra de certificados digitais Apoio aos setores administrativo como Financeiro e Fiscal, (quando necessário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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