Lançamento de informações admissionais no site da contabilidade, atendimento aos colaboradores para assinatura do contrato; orientação para adesão dos benefícios; envio da documentação e acompanhamento de admissões realizadas nas filiais; Atuar no controle do ponto eletrônico; Apurar afastamentos, hora extra, banco de horas e informar aos gestores; Manter o controle de frequência dos empregados atualizado. Benefícios: -. Participação nos lucros -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Refeição no local -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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