O Grupo Mult é um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais. Buscamos e valorizamos talentos, pessoas com personalidade, força de vontade e determinação. Responsabilidades e Atribuições: Apoiar a preparação e o fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos de variáveis e conferência dos cálculos. Executar rotinas de admissão e desligamento, organizando e conferindo toda a documentação necessária. Administrar benefícios corporativos, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação, assegurando a correta gestão e atendimento aos colaboradores. Realizar o controle de custos dos benefícios, incluindo rateio entre empresas, conferência de notas fiscais e apoio no planejamento orçamentário. Acompanhar e controlar o ponto eletrônico, realizando ajustes de inconsistências e elaborando relatórios de controle. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Pré-requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal. Vivência com alto volume de demandas, especialmente em gestão de benefícios, controle de ponto e rotinas de DP. Conhecimento em processos de admissão, demissão e folha de pagamento. Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos. Formação em Administração ou áreas correlatadas, em andamento ou concluído será um grande diferencial. Benefícios: -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Ticket Alimentação -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal