Regime de Trabalho: Presencial  (4 dias presenciais e 1 dia de Home Office) Horário de Trabalho: Horário Comercial – 07h as 16h Período: 7 meses - Temporário Salário: R$ 2.480,00 Responsabilidades do Cargo: • Processamento de candidaturas a cursos • Processamento de Registros de Participantes. • Processamento de Registros de Presença. • Verificação da aprovação do curso. • Organização de Cursos/Conferências internas e externas. • Confirmação do curso/convocações. • Verificação de novos/renovações de títulos. • Processamento de novos/renovações de títulos • Processamento da Avaliação do Curso. • Manter registros e arquivos de treinamento • Manutenção de Qualificações e formações (novos títulos, alterações, etc). • Resolução de consultas do Learning Management System. Requisitos: • Ensino médio completo / Superior Incompleto • 2-3 anos de experiência em funções administrativas • Experiência com processo treinamento e desenvolvimento • O sistema LMS SuccessFactors e desejável. • Conhecimento de SAP é um diferencial. • Bons conhecimentos em Microsoft Office necessários. • Forte ética de trabalho e capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente de ritmo acelerado e com excelentes habilidades interpessoais. Conhecimento específico ao cargo: • Conhecimentos em processos de Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento • Gestão do conhecimento • Habilidades técnicas e operacionais • Aprendizado da Funcionalidade do Sistema • Conhecimento do Processo • Comunicação • Flexibilidade • Trabalho em equipe • Planejamento, Coordenação e Priorização • Iniciativa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento