Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Apoiar na integração de novos colaboradores, providenciando documentação, treinamentos iniciais e acompanhamento do período de adaptação. Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de funcionários. Controlar e acompanhar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica. Auxiliar na organização de eventos internos, treinamentos e ações de endomarketing. Prestar suporte em rotinas administrativas do setor, como emissão de declarações, controle de ponto e atendimento a colaboradores. Seguir as normas internas da empresa, mantendo a idade das informações.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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