Atividades: - Desenvolver e implementar programas de treinamento técnico para a empresa - Realizar análise de necessidades de treinamento - Elaborar relatórios gerenciais para acompanhar o desempenho dos programas de treinamento e identificar possíveis melhorias - Coordenar a logística dos treinamentos, incluindo reserva de salas, materiais e recursos necessários - Avaliar a eficácia dos treinamentos através de ferramentas de feedback e métricas de desempenho - Fornecer suporte técnico durante e após os treinamentos - Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias relacionadas à área de treinamento técnico Requisitos: - Formação superior nas áreas relacionadas - Experiência prévia comprovada em programas de treinamento técnico - Conhecimento em elaboração e análise de relatórios gerenciais - Habilidades em facilitação de treinamentos e apresentação em público - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita - Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente Benefícios: -. Vale transporte -. Vale refeição ou alimentação -. Auxílio creche -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Educação, Ensino, Idiomas - Educação de Jovens e Adultos

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