[ESSA VAGA É AFIRMATIVA PARA PESSOAS PRETAS E PARDAS] Como será seu dia a dia aqui: Reportando-se ao Coordenador de DHO, você cuidará de todo ciclo de treinamentos e desenvolvimentos da Calvin Klein, propondo e executando os programas de treinamento, performance e clima da CK, buscando o desenvolvimento e a capacitação das pessoas e da organização, alinhados com as necessidades e estratégia do negócio. Além disso você também será responsável por: • Conduzir os onboardings dos novos admitidos, sendo guardiã(o) da cultura CK e promovendo uma Employee Experience incrível; • Mapeamento dos treinamentos técnicos e comportamentais através de LNT, afim de estabelecer prioridades e planos de ação para calendário anual; • Elaboração e gestão do plano anual de treinamentos da empresa, desde definição das ações, negociação com fornecedores, execução e avaliação de reação e eficácia; • Gerar relatórios para acompanhamento dos KPIs da área; • Manter atualizada a plataforma de treinamentos online (PVH University), criando conteúdos educacionais, trilhas de desenvolvimento, bem como monitorando a aderência dos colaboradores aos treinamentos, além de prestar apoio aos clientes internos quanto a dúvidas relacionadas a plataforma; • Realizar todo o ciclo de T&D da CK, desde o planejamento da ação, construção de conteúdo, validação de orçamentos envolvidos, e execução das ações; • Acompanhar o ciclo de Avaliação de Performance e Desempenho, realizando a comunicação e treinamento aos envolvidos de todas as etapas, monitorando a inserção das metas em sistema interno, assim como analisando os resultados após o fechamento do ciclo; • Conduzir as pesquisas de clima (GPTW e internas), montando cronograma de divulgação, acompanhamento de engajamento e levantamento de resultados; • Prestar suporte no planejamento e execução das ações do calendário de Diversidade e Inclusão, auxiliando em atividades operacionais e demandas pontuais. HABILIDADES E REQUISITOS TÉCNICOS NECESSÁRIOS: • Experiência com metodologias de treinamento; • Indicadores de treinamento; • Pacote Office (Excel e Powerpoint intermediário-avançado); • Dinâmicas e jogos corporativos; • E-learning e plataformas LMS (PVH U); • Avaliações de desempenho; • Pesquisas e indicadores de clima organizacional; • Inglês intermediário (leitura, escrita e fala); • Ensino superior completo em Psicologia, Letras, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos. Buscamos pessoas com forte habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, organização e gestão de tempo, raciocínio analítico, resiliência, proatividade, senso de urgência e que amam ser guardiãs da Cultura. Se você se identifica com a nossa posição, essa vaga é para você! <3 INFORMAÇÕES IMPORTANTES: Local: Brooklin, Zona Sul de São Paulo - SP. Modelo de trabalho: Híbrido - home office todas as sextas-feiras e outro dia da sua escolha. Horário: 44h semanais (segunda a sexta-feira). Vem ser um #CKLover <3 Benefícios: -. Seguro de vida -. Van para trem e metrô próximos ao escritório -. Ações de endomarketing -. CK4YOU (programa de bem-estar exclusivo da CK) -. ComPsych -. Descontos em produtos CK -. Bicicletário -. Kit baby -. Day off de aniversário -. Empréstimo consignado -. Desconto farmácia -. PVH University -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Headspace e Virgin Pulse -. CK (sala de descompressão)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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