Estamos em busca de um profissional para ocupar o cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento. Responsabilidades principais: - Realizar análises de necessidades de treinamento e desenvolvimento, identificando lacunas de competências e propondo soluções efetivas; - Desenvolver programas de treinamento e materiais instrucionais, alinhados às necessidades da empresa e aos objetivos estratégicos; - Coordenar a implementação dos programas de treinamento, assegurando o engajamento e a participação dos colaboradores; - Avaliar a eficácia dos programas de treinamento, coletando feedbacks e métricas de desempenho para fazer melhorias contínuas; - Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e práticas de treinamento e desenvolvimento, compartilhando conhecimentos e promovendo inovação na empresa. Requisitos essenciais: - Formação superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Experiência em funções de treinamento e desenvolvimento corporativo; - Excelentes habilidades em Power Point, Word e Internet, para criar materiais e recursos de treinamento impactantes; - Compreensão sólida dos princípios de aprendizagem e desenvolvimento, com uma visão sistêmica para identificar soluções efetivas; - Foco na satisfação do cliente interno, garantindo que os programas de treinamento atendam às suas necessidades; - Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, para conduzir sessões de treinamento e apresentar ideias de forma clara e persuasiva; - Capacidade de aprender continuamente e manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em treinamento e desenvolvimento; - Excelente habilidade de planejamento e organização, para gerenciar vários programas e projetos simultaneamente. Se você está em busca de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, essa oportunidade é para você. Aguardamos ansiosamente por seu contato. Benefícios: -. Total Pass -. Auxílio farmácia -. Auxílio Educação -. Auxílio creche -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento