-Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos, desde a divulgação das vagas até a contratação; -Triar currículos e realizar entrevistas iniciais; -Realizar aplicação de testes e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos; -Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados; -Manter banco de dados de candidatos atualizados; -Realizar entrevista de desligamento e analisar dados para tomada de decisão. -Realizar a integração de novos colaboradores; -Auxiliar na implementação de programa de desenvolvimento e treinamento de novos colaboradores; -Elaborar e acompanhar indicadores de RH; -Contribuir com ideias e sugestões para melhoria continua dos processos de RH; -Desenvolvimento de estratégias de atração e ambientação na empresa. Vivência mínima de 1 ano com Recrutamento e seleção Benefícios: -. Convênio auto escola -. Cesta básica -. Convenio Faculdade -. plano de saúde -. Auxílio combustível -. Vale-transporte -. Convenio farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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