A Araújo Engenharia e Integridade de Equipamentos está buscando um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Recursos Humanos Sênior.
Nossa empresa é líder no setor de engenharia e integridade de equipamentos e estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho estimulante e desafiador para nossos colaboradores.
Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção que tem como objetivo atrair e selecionar candidatos adequados às oportunidades. Atuar em conjunto com os clientes internos responsáveis pelas áreas, a fim de, levantar todas as informações necessárias para uma contratação eficiente e assertiva.
Dar assistência ao departamento de RH, contribuindo para o bom andamento do setor.
• Desenvolver estratégias de identificação e atração de talentos do mercado, de acordo com o perfil esperado pela empresa;
• Construir e alinhar com os gestores requisitantes da posição, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;
• Organizar os processos e agendas;
• Conduzir e acompanhar todos os processos direcionados à sua produção e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliação e/ou testes técnicos, operacionais, lógicos e correlatos à área, assim como dar o devido feedback aos participantes do processo todo;
• Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis;
• Apoiar e trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
• Selecionar currículos e contatar candidatas, substituições ou aumento de quadro de funcionários.
• Acompanhar gestor na realização das entrevistas, para maior direcionamento no fechamento das vagas;
• Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, juntamente com a Coordenação, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa.
• Controlar a entrega de documentos dos candidatos aprovados, realizar o arquivo desses documentos e mantê-los atualizados na pasta física e digital;
• Realização e atualização de planilhas de controles de dados do setor;
• Enviar ao escritório de Contabilidade os documentos necessários para o contrato de admissão;
• Manter o local de trabalho limpo, identificado e organizado;
• Manter o arquivo identificado, em ordem, atualizado e seguro;
• Seguir os procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente determinados pela empresa.
POR QUE O GRUPO ARAUJO ENGENHARIA?
Somos uma empresa de engenharia e inspeção de equipamentos que oferece soluções de ensaios não destrutivos convencionais, não convencionais e serviços metalúrgicos laboratoriais. Com origem na experiência vivida por seus fundadores, o grupo possui 30 anos de grandes conquistas e crescimento, onde leva consigo cada um de seus talentos, sempre com segurança e valorização.
Benefícios:
-. PLR
-. Plano Odontológico
-. Plano de Saúde
-. Vale Combustível
-. Vale Refeição
-. Vale Alimentação
-. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
Comprometimento
Comunicação clara e precisa
Detalhista
Disciplina
Iniciativa
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