COMO SERÁ O SEU DIA? • Parametrização e configuração conforme necessidade de cada convenção coletiva vigente. • Controlar diariamente as marcações do ponto eletrônico, observando a apuração correta de jornada, banco de horas, horas extras, faltas, folgas, DSRs e afastamentos e assim minimizando riscos. • Realizar o fechamento nos períodos de ponto conforme política da empresa, bem como o fechamento de banco de horas, fornecendo suporte aos gestores. • Apoio no desenvolvimento de KPIs diversos e relatórios gerenciais para fornecer maior visibilidade à liderança. • Orientação aos funcionários e gestores quanto às políticas internas e legislações vigentes referentes à jornada de trabalho. • Atendimento aos funcionários através dos sistemas de chamados. • Atualizar a liderança para programação de compensação e cumprimento de orçamento. O QUE É PRECISO TER PARA ESSA VAGA? • Formação: Superior Completo, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos. • Experiência nas atividades correlatas. • Conhecimento no Pacote Office, Excel avançado. • Experiência no Sistema ADP será um diferencial. • Desejável Inglês. Benefícios: -. HORÁRIO FLEXÍVEL -. SEGURO DE VIDA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. VALE TRANSPORTE -. DESCONTO EM PRODUTOS -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. TOTALPASS -. VALE REFEIÇÃO FLEXIVEL

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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