- Realizar todo o processo de Recrutamento & Seleção, desde a captação de candidatos, filtragem de currículos e aplicação de teste necessários; - Integração e treinamento de novos colaboradores, - Organização de documentos, arquivo morto e procedimentos internos; - Plano de treinamento, desenvolvimento e capacitação. - Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para sanar dúvidas sobre Leis, Normas, Procedimentos e Sistemas Internos. - Avaliação de efetividade de treinamentos e acompanhamento de aplicabilidade; - Mediar de conflitos; - Necessário ter conhecimento nos processos de admissão, demissão, homologação, e e-social. Benefícios: -. seguro de vida -. refeição no local -. vale transporte -. vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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