Responsável por prestar assistência à área de relações humanas da empresa, auxiliando na administração de salários, benefícios e contratos dos colaboradores, bem como nos processos de recrutamento e seleção, rotinas de treinamento e desenvolvimento e na comunicação corporativa relacionadas ao setor. Acompanhamento comportamental dos colaboradores. Realizar, de modo geral, a operacionalização das atividades relacionadas ao Departamento Pessoal , a fim de manter os devidos controles. Desejável Ensino Superior: em andamento ou concluído em áreas como Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)