As principais funções de um analista de RH são: Analisar e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção Gerenciar o relacionamento entre os colaboradores e a empresa Identificar e mediar conflitos entre os colaboradores Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios Comunicar irregularidades do setor ao superior Requisitos: Experiencia no RH de supermercado Formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas Conhecimento de rotinas de RH Pesquisa de Clima DHO Local do trabalho: Bairro Ouro Verde - Campo Largo Benefícios: Convênio Mercado Plano de saúde (coparticipativo) Auxilio Educação Plano Odontológico Convênio Academia Day off de aniversário Recrutamento Interno Salário: 4.000,00 Horario de trabalho: Segunda a sexta feira da 8 as 18 hs

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção