Aqui está uma descrição de vaga para Analista de RH: *Título* Analista de Recursos Humanos *Descrição da Vaga* Estamos procurando um Analista de Recursos Humanos dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por gerenciar processos de RH, apoiar na gestão de pessoas e contribuir para o desenvolvimento organizacional. *Principais Responsabilidades* 1. *Gestão de Processos de RH*: Administrar processos de recrutamento, seleção, contratação, onboarding e desligamento. 2. *Gestão de Pessoas*: Acompanhar desempenho, desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. 3. *Análise de Dados*: Analisar métricas de RH para otimizar processos e melhorar resultados. 4. *Desenvolvimento Organizacional*: Colaborar em projetos de treinamento, desenvolvimento e cultura organizacional. 5. *Compliance*: Garantir conformidade com leis trabalhistas e regulamentações. 6. *Relatórios e Análises*: Elaborar relatórios periódicos sobre indicadores de RH. 7. *Comunicação*: Interagir com colaboradores, gerentes e liderança para resolver questões de RH. *Requisitos* 1. Graduação em Administração, Psicologia, Direito ou áreas relacionadas. 2.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)