Responsabilidades: - Vasta experiência em todas as rotinas de departamento de Pessoal (ponto, admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, benefícios); - Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo conformidade com as políticas da organização e legislações vigentes; - Garantir o cumprimento de prazos e cronogramas relacionados a folha de pagamento e benefícios; - Conhecimento de todos obrigações acessórias, tais como DCTFWEB, INSS, FGTS, IRPF de forma a garantir as entregas em total conformidade com as leis e normas vigentes. - Entre outras rotinas da área do Departamento Pessoal Requisitos: - Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins - Desejável experiência com o sistema Protheus (TOTVS) - Domínio das obrigações do eSocial - Pacote office - Vivência no segmento industrial Benefícios: -. Seguro de vida -. Rota -. Odontológico -. Drogaria -. Alimentação -. Cesta básica -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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