Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Apoiar os times em todos os temas relacionados a pessoas, garantindo um suporte generalista de Recursos Humanos, esclarecendo dúvidas, auxiliando nos processos junto às áreas especialistas de RH e demais áreas da companhia. Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de Recursos Humanos, assegurando a correta execução, orientando e mantendo proximidade com as áreas clientes para promover melhorias contínuas. Participar de reuniões da área e de eventos internos e/ou externos, garantindo o conhecimento aprofundado da realidade e do contexto das áreas atendidas, além de assegurar uma atuação relevante da função de RH. Contribuir para a implementação eficaz de programas e projetos de RH, atuando em parceria com áreas especialistas e clientes. Dar suporte, treinar e orientar gestores e colaboradores no sistema de gestão de desempenho da HEINEKEN (Performance Management), acompanhando e monitorando suas etapas, realizando análises, fornecendo feedbacks e recomendações de melhoria para a área de Planejamento de RH & Remuneração ao longo do ciclo anual. Controlar o orçamento e o headcount (HC) das áreas clientes, apoiando também a construção do Annual Plan. Atuar em parceria com a área de Recrutamento & Seleção (R&S), compreendendo as necessidades dos gestores quanto ao perfil desejado e participando de entrevistas com candidatos finalistas. Ser responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, realizando interface com as demais áreas envolvidas. Desenvolver, implementar e acompanhar o Plano de Ação Tático (PAT) das áreas. Assegurar a construção e o engajamento dos clientes nos planos de clima organizacional, acompanhando resultados e propondo ajustes quando necessário. Apoiar gestores com ferramentas de coaching, mentoring e feedback. Suportar o desenvolvimento da liderança por meio de programas e ações voltadas a comportamentos e desenvolvimento contínuo. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Nível Superior Completo; Experiência consolidada na área de RH como BP (Business Partner de Recursos Humanos); Pacote Office intermediário para avançado. #RecursosHumanos #GestãoDeDesempenho #BusinessPartner #RecrutamentoESeleção #DesenvolvimentoDeLiderança Benefícios: -. Vale Alimentação; Vale Transporte; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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