Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos Pleno, movido a desafios, para integrar nossa equipe e corroborar com processo de reconstrução do departamento RH e contribuir para o crescimento e sucesso da nossa empresa. Atividades: Estruturar e apoiar na implementação do plano de treinamento e desenvolvimento de funcionários, a partir de avaliação de desempenho, avaliação comportamental, PDIs, Educação corporativa, entre outras. Estruturar e apoiar junto ao board as estratégias de engajamentos interno, como Clima/Cultura organizacional, Cargos e salários, Mapa de competências, entre outras. Gerir e acompanhar os processos de R&S, desde triagem de currículos até a integração. Corroborar no processo de melhorias de Onboarding da empresa. Dar apoio ao Gerente do departamento, em planejar, monitorar, gerir, a execução das rotinas diárias RH, como, mas não se limitando, admissões, ponto eletrônico, férias, benefícios, desligamento, entre outros, junto a equipe interna e BPO terceirizado. Entre outras atividades correlatas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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