Principais atividades: • Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas • Processo de Admissão de Empregados • Controle de Ponto eletrônico • Folha de Pagamento CLT e de Pessoa Jurídica. • Folha de Adiantamento, férias. • Benefícios em Geral • Rescisões de Empregados • Levantamentos de Necessidades/treinamento • Segurança e Medicina do Trabalho • Gestão de Uniformes e EPI. • Coordenação de Reunião com Líderes • Gestão de Assuntos Disciplinares • Apoio aos Serviços Administrativos. Requisitos: Curso Superior Incompleto ou Cursando em (Administração/RH) Experiência de 2 anos na área de Departamento Pessoal/RH Conhecimentos intermediário de Informática. Horário de trabalho: das 7 às 17 h de Segunda a Quinta Feira e as Sextas Feiras até 16 horas. Pode ser Pessoa Jurídica. Benefícios: -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Cesta básica -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)