Auxiliar nas atividades de admissão, demissão, benefícios, administrar o ponto, atendimento de dúvidas a funcionários. Abertura de novas vagas, acompanhamento do processo seletivo, apoio nas entrevistas, contato direto com gestores para alinhar perfil técnico e comportamental das vagas. Divulgação de vagas e triagem de currículos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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