Estamos em busca de um profissional dinâmico e dedicado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos como Especialista em Recrutamento. O candidato ideal será responsável por conduzir o processo de recrutamento, desde a identificação de talentos até a integração bem-sucedida dos novos membros à nossa organização. Responsabilidades: Análise de Necessidades de Recrutamento: Colaborar com os gestores de departamento para compreender as necessidades de recrutamento e identificar requisitos específicos para cada posição. Atração de Talentos: Desenvolver estratégias criativas para atrair talentos qualificados. Utilizar diferentes canais de recrutamento, incluindo redes sociais, bancos de dados, feiras de empregos e parcerias com instituições de ensino. Triagem e Seleção: Conduzir entrevistas iniciais para avaliar habilidades, experiência e alinhamento cultural. Realizar a triagem curricular e aplicar testes relevantes para garantir a qualidade dos candidatos. Gestão do Processo Seletivo: Coordenar e conduzir o processo seletivo desde a triagem até a oferta de emprego. Manter uma comunicação clara e constante com os candidatos e fornecer feedback construtivo. Parcerias Estratégicas: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino, empresas e outros parceiros estratégicos para fortalecer o pipeline de talentos. Integração e Retenção: Facilitar o processo de integração para garantir uma transição suave dos novos colaboradores. Colaborar com os gestores para implementar estratégias de retenção de talentos. Gestão de Dados e Relatórios: Manter registros precisos de todas as atividades de recrutamento e preparar relatórios regulares sobre métricas-chave. Requisitos: Experiência comprovada em recrutamento, preferencialmente em um ambiente dinâmico. Conhecimento sólido das práticas de recrutamento e seleção. Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos e stakeholders internos. Familiaridade com ferramentas e tecnologias de recrutamento. Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada. Se você é apaixonado por encontrar e desenvolver talentos, tem habilidades excepcionais de comunicação e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, envie seu currículo e uma carta de apresentação destacando sua experiência relevante. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e potencialmente tê-lo(a) como parte essencial da nossa equipe de Recursos Humanos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção