Superior completo. Experiência na área de recrutamento e seleção com grande volume de vagas. Ter atuado no varejo. Conhecimento sólido no pacote Office (principalmente Excel e Word). Será responsável pelos processos de recrutamento e seleção para operação de loja própria (atendente, encarregado e líder de loja); Gerenciar o fluxo de recrutamento e seleção, atuando com alto volume de vagas, sendo responsável pelo alinhamento de perfil, divulgações e triagem de currículos/ busca ativa; condução de entrevista online e presencial, realizar avaliação por competências; Apoiar na definição das estratégias de recrutamento e seleção; Apoiar nas ações de melhorias contínuas da área de A&S; Potencializar a Diversidade nos processos de seleção; Promover e aprimorar a experiência do candidato e do gestor na jornada do candidato; Fazer o controle das pessoas aprovadas e reprovadas com os controles internos e pelo sistema de A&S. Organizar e orientar a pessoa aprovada após a aprovação no processo seletivo, enviando a lista de documentos necessários, bem como reservar o horário para exame médico e confecção da carta de abertura de conta para o banco. Gestão de candidatos dentro da ferramenta Gupy.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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