Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Agronegócio . Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: Temporário - Contrato de 270 dias com grande possibilidades de efetiva. Horário de Trabalho: De segunda a sexta - Horário Administrativo Local de Trabalho: Rondonópolis Modelo de Atuação: Hibrido - Segunda e sexta, home office e os demais dias presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Entender, influenciar e disseminar a estratégia de Talent Acquisition; • Responsável pelo atendimento da área / unidade de negócio sob sua responsabilidade; • Garantir a atração, seleção e contratação de pessoas com as habilidades e perfil aderentes as necessidades atuais e futuras da Organização; • Propor melhorias e novas soluções nos processos seletivos, entendendo profundamente o mercado e necessidades dos parceiros internos, propondo soluções inovadoras e consistentes; • Conectar as estratégias de atração e seleção com os demais subsistemas de RH e operações; • Gestão dos indicadores e reportes de Talent Acquisition. O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas. • Conhecimentos: Pacote office avançado e sistema ERP. • Experiência: Domínio do processo de recrutamento e seleção do início ao fim. Vivência com ferramentas de divulgação de vagas, será responsável por média de 10 a 15 vagas, mês de perfis diversos como: administrativo, qualidade, operacional da fábrica e de supervisão. O QUE É DESEJÁVEL: • Inglês será um diferencial na área da efetivação. • Conhecimento em SAP (Success Factors). • Pós-graduação na área de RH Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Benefícios: -. Transporte -. Refeição -. Seguro de vida -. Convênio médico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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