Buscamos um profissional com experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, capaz de atuar em vagas de alta complexidade e grande volume, especialmente posições da área comercial , além de apoiar processos executivos e estratégicos. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Atuar com alto volume de vagas, principalmente comerciais; Realizar hunting ativo de candidatos; Conduzir alinhamento de perfil junto aos gestores; Elaborar apresentações e materiais para divulgação de vagas; Manter relacionamento com diferentes áreas e lideranças regionais; Realizar acompanhamento semanal dos processos seletivos; Elaborar reports e indicadores de recrutamento. Perfil Desejado Experiência em recrutamento de vagas operacionais, administrativas, comerciais e executivas; Vivência com grande volume de posições simultâneas; Facilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos; Conhecimento dos principais canais de hunting e atração de talentos; Perfil organizado, consultivo, resiliente e orientado a resultados; Profissional que já conheça os caminhos para mapeamento e abordagem de candidatos. Ferramentas necessárias: LinkedIn Recruiter; Pacote Office intermediário; Diferencial: Inglês intermediário. Modalidade: 100% presencial Contratação temporária: 2 meses Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Auxílio combustível -. Seguro de Vida -. Outros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção