O Grupo Destro está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Recrutamento e Seleção em nossa organização. Estamos em constante crescimento e buscamos alguém com habilidades específicas para suprir nossa demanda de contratação para vagas operacionais. O candidato ideal deve possuir experiência prévia em recrutamento e seleção de alto volume e ter conhecimento sobre a gestão de um banco de talentos. Será responsável por realizar a triagem de currículos, conduzir entrevistas e avaliar candidatos de forma objetiva e eficiente. Nosso foco principal é garantir que nossa equipe esteja bem preparada para enfrentar os desafios diários de nossos clientes. Por isso, é essencial que o candidato possua excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, além de capacidade de trabalho em equipe. Principais responsabilidades e habilidades necessárias: - Realizar processos seletivos para vagas operacionais de alto volume; - Gerenciar um banco de talentos atualizado e qualificado; - Realizar triagem de currículos de forma rápida e eficiente; - Conduzir entrevistas presenciais e/ou virtuais com candidatos; - Avaliar o fit cultural e técnico dos candidatos. Requisitos: - Experiência com recrutamento e seleção de alto volume; - Vivência com processo de R&S para o varejo será um diferencial; - Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de trabalhar em equipe; - Foco em resultados e agilidade no processo de contratação. Benefícios: -. fretado -. Refeição no local -. Cesta básica -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção