PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Participar e executar os processos e políticas de Gestão de Gente, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, trabalhando como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Contribuir com os processos seletivos para diferentes áreas da Casa, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo, assim como contribuir no desenvolvimento e implementação de programas de formação e desenvolvimento dos recursos humanos da Casa onde atua, assim como projetos e ações, mediante realização de diagnósticos em demandas encaminhadas pelos gestores das áreas ou estabelecidas no planejamento estratégico, visando contribuir com as condições exigidas para que a instituição possa recrutar, desenvolver, treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento. REQUISITOS: • Desejável Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins. • Vivência na área será um diferencial • Proatividade • Facilidade para lidar com sistemas e ATS • Habilidade de gerenciar o tempo • Atenção para realizar múltiplas tarefas Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Benefícios: -. Prêmio assiduidade mensal -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Auxílio Educação -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Auxílio creche -. Refeição no local -. Estacionamento -. Dia de folga no mês de aniversário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral