- Atuar no processo de recrutamento e seleção, mapeamento de perfil e identificação do potencial dos candidatos para os diferentes cargos e áreas da empresa; - Desenvolver e aplicar planos de treinamento e desenvolvimento para todos os colaboradores, visando à capacitação e aperfeiçoamento das habilidades técnicas e comportamentais; - Elaborar e gerir indicadores de desempenho, bem como planos de ação para as áreas que necessitam de aprimoramento; Para candidatar-se a esta vaga, é imprescindível possuir graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas. É necessário ter experiência prévia na área de Recursos Humanos. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Auxílio combustível -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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