Requisitos e qualificações: Superior completo em áreas correlatas ao Marketing; Experiência na área de SEO, criação de conteúdos otimizados e estratégia de SEO; Experiência na plataforma do Wordpress, Google Adwords e Google Trends; Visão estratégica de SEO; Conhecimento de Metodologias Agile; OKR etc; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com PO, tech lead, equipe técnica e outros; Capacidade de participar de reuniões com indústrias para entendimento do projeto Responsabilidades: Responsável pela organização e execução das demandas das frentes com foco em SEO: criação de conteúdos otimizados para os canais e estratégia; Garantir crescimento do número de leads orgânicos gerados pelo blog, auxiliando em novas oportunidades de vendas; Ser proativo e trazer insights para os melhores resultados; Capacitar vendas de produtos e serviços por meio do ranqueamento de conteúdos relevantes nas diferentes etapas do funil; Ser corresponsável pelos índices de satisfação junto aos produtores; Gerenciar performance em mecanismos de busca e entendimento de métricas essenciais, como taxa de cliques, tráfego e conversões; Auxilio no gerenciamento do SEO on e off-page; Ser pontual e organizado nas entregas e atento a melhorias das entregas para melhores resultados no funil de vendas; Ser analítico e ter interesse em usar dados para otimizar e escalar estratégias de SEO; Manter-se atualizado com as últimas tendências de SEO Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado; Vale Alimentação; Vale Transporte; Convênio médico; Convênio odontológico; Seguro de Vida; Licenças estendidas; DayOff de Aniversário. Horários e Escalas de Trabalho: 08:00 às 18:00 - Segunda à sexta; Local de Trabalho: São Paulo/SP Oportunidade efetiva. Benefícios: -. Assistência odontológica -. dayoff de aniversário -. Vale alimentação -. Assistência médica -. Plano de Carreira -. Seguro de vida -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Marketing - Marketing

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