Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Vaga: Analista de Gestão de Pessoas Jr. Atividades: - Realizar recrutamento e seleção de candidatos para posições de alto volume em call center, com ênfase na promoção da diversidade em todos os processos. - Conduzir dinâmicas de grupo para avaliação comportamental dos candidatos. - Realizar triagem de currículos, identificando potenciais talentos para as oportunidades abertas. - Executar hunting de profissionais qualificados por meio de diversas plataformas de recrutamento e redes sociais. - Colaborar ativamente em processos seletivos de grande volume, trazendo inovação e eficiência nas dinâmicas de grupo. - Utilizar de forma eficaz o pacote Office, com foco especial em Excel, para suporte na organização e análise de dados. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações · Ensino Superior Completo ou Cursando; · Residir em uma das seguintes localidades: São Paulo e Região Metropolitana, Curitiba/PR, Fortaleza/CE ou Rio de Janeiro/RJ; · Imprescindível ter atuado com recrutamento e seleção de vagas de grande volume, diferencial call center; · Experiência com ATS, preferência Gupy. #RecrutamentoESeleção #VolumeDeVagas #TriagemDeCurrículos #DinâmicaDeGrupo #AquisiçãoDeTalentos Benefícios: -. Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Ajuda de Custo; Seguro de Vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção